Karriere bei Green Vision Germany
Sieben offene Stellen.Die Wärmewende wird gebaut, nicht behauptet.
Wir planen und montieren Wärmepumpen, beraten zu Sanierung und Förderung. Ob Handwerk oder Vertrieb: Bei uns zählt, was du kannst, nicht wie du dich verkaufst.
Bewerbung
Ein Formular. Zwei Minuten. Dann melden wir uns.
Wir brauchen keinen Motivationsroman. Stelle, Name, Kontakt – den Rest klären wir im Gespräch. Lebenslauf und Zeugnisse kannst du anhängen, musst du aber nicht.
Deine Angaben verwenden wir ausschließlich für deine Bewerbung. Was dabei gespeichert wird, steht in der Datenschutzerklärung.
Aktuelle Stellenangebote
Sieben Stellen. Zwei Bereiche.
Bereich wählen – Vorteile und offene Stellen wechseln mit. Jede Stelle führt direkt ins Bewerbungsformular.
Unsere Handwerksprofis sind das Herzstück unseres Erfolgs – und genau so behandeln wir sie: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist an erster Stelle stehen.
- Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Das beste Werkzeug und vorbereitete Baustellen
- Konstante Optimierung der Abläufe
- 01Bewerben
Führe dein Team mit Herz und Weitblick
Heizungsbaumeister
- 02Bewerben
Deine Hände machen den Unterschied
Anlagenmechaniker
- 03Bewerben
Führungskraft mit Spannung gesucht
Elektrotechnikmeister
- 04Bewerben
Du bringst die Energie ins Haus
Elektriker
- 05Bewerben
Bodenständig und zukunftssicher
Fundamenttechniker
Ganzheitliche Konzepte statt reiner Produktverkauf, fundierte Beratung auf Augenhöhe und ein Service, der nachhaltig begeistert. Genau hier kommst du ins Spiel – im Innendienst, im Außendienst oder in der Kundenbetreuung.
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktives Vergütungssystem
- Intensives 2-wöchiges Onboarding
- Klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit vorqualifizierten Kunden
- Modernste Ausstattung
Dein Weg zum neuen Job
Sieben Schritte. Kein Blindflug.
Vom Formular bis zum ersten Arbeitstag weißt du an jeder Stelle, was als Nächstes kommt – und wer sich bei dir meldet.
01Formular ausfüllen
Zu Beginn bitten wir dich, unser kurzes Bewerbungsformular auszufüllen – einfach, digital und in wenigen Minuten erledigt. So erhalten wir alle wichtigen Informationen für den ersten Eindruck.
02Persönliches Vorstellungsgespräch
In zwei persönlichen Gesprächsrunden über Teams lernen wir uns besser kennen. Dabei geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch darum, ob wir zueinander passen.
03Probearbeit nur Handwerk
Damit du dir ein echtes Bild vom Arbeitsalltag machen kannst, laden wir dich zu einem Probetag ein. So erlebst du unser Team, die Abläufe und unsere Unternehmenskultur hautnah.
04Angebotsvorlage
Wenn alles passt, erhältst du von uns ein individuelles Vertragsangebot. Dieses ist transparent, fair und auf deine Qualifikationen abgestimmt.
05Persönliches Treffen
In einem persönlichen Treffen vor Ort besprechen wir letzte Details, klären offene Fragen und bereiten alles für deinen Einstieg vor.
06Vertragsunterschrift
Mit deiner Unterschrift wird es offiziell – willkommen im Team! Ab jetzt starten wir gemeinsam durch.
07Start
An deinem ersten Tag stehen wir dir mit einem strukturierten Onboarding und festen Ansprechpartnern zur Seite. Wir freuen uns, dich bei uns zu begrüßen!
Nachhaltigkeit trifft Innovation
Werde Teil unseres Teams!
Sieben Stellen sind offen – vom Anlagenmechaniker bis zum Vertriebsinnendienst. Passt keine davon zu dir? Bewirb dich trotzdem, wir lesen jede Zuschrift.
Dein Leitungsteam
Zwei Geschäftsführer, fünf Bereichsleiter.
Mit ihnen arbeitest du jeden Tag.
- Andreas Kollert Fundamenttechnik
- Marcel Knopf Elektrik
- Robert Holzinger Kundenberatung
- Daniel Lutz Energieberatung
- Tobias Auer Geschäftsführer
- Gabriel Nachtnebel Geschäftsführer
- Johannes Meißner Anlagenmechanik